応募先を絞るという意味での就職軸は、むしろ最初から決めるよりも、多くの業界や企業、職種などを知ったうえで決めていく方がいいと思います。そういう意味では就職活動前に事前に決めるというよりも、就職活動を通じて就職軸や企業選びの軸などが自然とできていくという流れが自然だと思います。
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