面接は全体として回を追うごとに「これまでのこと」から「これからのこと」に質問が移行していく傾向にあります。例えば一次面接では大学時代の取り組みをいろいろ聞かれたけど、二次面接以降では入社後の目標なども聞かれるようになったなど。そのためしっかり企業研究と仕事研究を進め、その企業の事業で社会のどんな課題を解決していきたいのかなど、しっかり目標を定めておきたいところです。
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