大手就職ナビが実施した企業調査によると「明るさ・笑顔・人当たりの良さ」がトップになっています。これは外見を評価しているのではなく、自分から面接官に対して良好な人間関係を築くために「働きかける姿勢」を見ているということだといえます。逆に無表情だと面接官からの働きかけを待っているということになり、受け身や主体性の低さという悪い評価につながるといえます。
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