多くの企業で「当事者意識」の有無を見ているという声があります。それは自分自身がその企業の一員としての視点を持ち、その企業の事業のどんな強みで、社会や業界のこれからの何をどうしたいのか？という目標設定ができることを指します。どの会社でも言えるような「（自分が）早く力をつけたい」ではなく、企業の一員としての考え方が持てているかを見ています。
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